Chef de projet RH H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de Conditions de Travail, il/elle contribue à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines en matière de développement RH et d’organisation. Il/elle pilote des projets tels que la refonte des classifications, et il/elle coordonne les missions transverses au sein de la Direction RH. Véritable référent sur les sujets RH, il/elle contribue à l’amélioration des pratiques RH, des processus RH et à l’accompagnement du changement dans un environnement nécessitant l’optimisation des pratiques individuelles et collectives.

Il s'agit d'un CDD démarrant en avril et jusqu'à octobre.

Missions principales

Démarche classification

• Coordination de la démarche classification : animation de groupes de travail, restitution des avancées, coordination du projet, calendrier, livrables…
• Accompagnement de la mise en œuvre

Projets transverses et processus RH

• Pilotage et/ou accompagnement des projets RH destinés à développer la transversalité (parcours d’intégration, campus, SIRH, …)
• Accompagnement de la Direction RH dans la formalisation des processus RH (animation de groupes de travail, écriture, déploiement)
• Suivi des indicateurs de développement RH 

Développement RH et projets innovants

• Animation de groupes projet
• Contribution à l’élaboration de la politique de gestion des carrières et à l’amélioration de l’expérience collaborateur
• Organisation des séminaires et évènements RH
• Développement de parcours d’intégration
• Appui aux différents projets de la DRH (recruter sans CV, journées de la mobilité professionnelle, webinaires, …)

Communication

• Création et formalisation de livrables en lien avec le service communication : brochures, livrets…
• Contribuer au développement de la « marque employeur » Paris Habitat