Chef de projet informatique étude & innovation digital - Alternance H/F

Date de création 31/07/2025
Type de contrat Contrat d'apprentissage
Réf. DB/DUN/CDPIEIDA/2507
Fonction Chef de projet informatique
Localisation 75 - Paris
Expérience Débutant

Définition du poste

Paris Habitat – Acteur majeur du logement social à Paris et en petite couronne

Paris Habitat gère un patrimoine de plus de 135 000 logements et places d’hébergement, dont 10 % en dehors de la capitale, et loge environ 287 000 habitants, soit 1 Parisien.ne sur 9. En tant qu’office public engagé, Paris Habitat met en œuvre des politiques écologiques, sociales et sociétales ambitieuses, visant à loger et accompagner les locataires, construire une nouvelle offre de logements durables, réhabiliter le patrimoine et contribuer au développement des territoires.

Vos missions

Intégré(e) à l’équipe de la DUN, vous participerez à la conduite de projets transverses informatiques en lien avec les directions métiers et les équipes techniques de Paris Habitat :

  • Suivi des applications en « run », analyse des processus, maintenance du socle d’interfaces applicatives (ODS)
  • Animation d’ateliers, recueil et formalisation des besoins, rédaction de cahiers des charges
  • Pilotage de projets en mode agile ou cycle en V (gestion des risques, reporting, coordination avec les prestataires)
  • Études de faisabilité technique et analyse des impacts des évolutions demandées
  • Contribution à la gouvernance des données, amélioration continue des outils existants

Profil recherché

Formation : Bac +4/5 en informatique (ESGI ou équivalent), spécialisation en développement logiciel ou gestion de projets informatiques.

Expérience : Une première expérience (stage ou alternance) en environnement technique serait un plus.

Compétences techniques :

  • Maîtrise de SQL, C#, JavaScript, CSS
  • Notions en PowerShell, SharePoint, SSIS/SSRS
  • Compréhension des architectures applicatives
  • Connaissance des méthodes projet (Agile, cycle en V)

Aptitudes professionnelles :

  • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie
  • Capacité à prioriser, à anticiper les risques et à assurer un reporting clair
  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
  • Force de proposition et esprit d’initiative
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