Chargé de recrutement H/F - CDI

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Conditions de travail, le Chargé de recrutement prend en charge l'analyse du besoin jusqu'à la présélection des candidats au sein d'une équipe de 2 personnes dédiée au recrutement des Gardiens d'immeubles (volume annuel : plus de 300 recrutements). 

• Réceptionner, analyser et présélectionner les candidatures (CDI,CDD)
• Mener les entretiens (collectifs et individuels) et évaluer leurs compétences (tests métier, de personnalité et de logique).
• Réaliser des prises de référence.
• Proposer des candidatures présélectionnées aux directions territoriales qui recrutent.
• Constituer le dossier administratif et récupérer les pièces utiles pour la rédaction des contrats par le service Administration du personnel.
• Gérer et alimenter le vivier des candidatures dans la CVthèque.
• Suivre les CDD : vérifier les périodes pour prolongation ou non des contrats, garantir la bonne réalisation des évaluations.
• Alimenter et suivre des indicateurs et des tableaux de bord relatifs à son activité.
• Participation à des opérations de recrutement (forums, salons, écoles....)
• Gestion de la mobilité interne (entretiens mobilités, accompagnement, suivi des EAE).