Chargé.e de Développement local F/H - CDI

Date de création 16/01/2024
Type de contrat CDI
Réf. IJ/DTNE/CDDLFC/2401
Fonction Chargé de développement local
Localisation 75 - Paris
Expérience 1 à 3 ans

Définition du poste

Premier bailleur et constructeur social parisien avec 120.000 logements et 2800 collaborateurs. 

Un métier : construire, rénover, assurer la gestion et la maintenance des logements. Notre mission : satisfaire nos clients, les locataires.

 

Au sein de la Direction Territoriale Est, le/la Chargé.e de développement local est placé.e sous la responsabilité de la Responsable du pôle Accompagnement Locataires.  Il est amené à travailler de manière transversale avec l’ensemble des collègues de la direction territoriale.

Missions :

Les missions du service s’inscrivent dans le cadre des politiques sociales de Paris Habitat. Elles visent à accompagner des projets associatifs pour répondre aux besoins des locataires, et à travailler de manière transversale en particulier sur les projets de sites et de résidence définis par la Direction Territoriale.

 

Ces actions s’inscrivent particulièrement dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville, dans le cadre du Contrat de ville.

Le service contribue également aux missions transversales de Paris Habitat et vient en appui à des projets portés par le pôle Patrimoine et le pôle Habitat de la direction territoriale.

 

Dans ce cadre, les missions du/de la Chargé.e de développement local sont :

·       Participer à l’élaboration de diagnostics territoriaux de certains sites en lien avec les différents métiers de Paris Habitat et en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels de l’Office.

·       Rencontrer les partenaires associatifs porteurs de projets (centre social, association locale sportive…) et évaluer la pertinence d’un soutien à leurs projets.

·       Participer à la coordination des projets sur le terrain et à la mise en lien des différents acteurs internes ou externes et assurer la communication sur les actions menées.

·       Assurer le suivi administratif des projets subventionnés : rédiger les conventions, s’assurer de la bonne avancée des actions, relayer l’information aux locataires, évaluer l’action et effectuer les demandes de mise en paiement des subventions. Environ 40 projets par an.

·       Identifier des nouveaux partenaires à mobiliser pour élaborer une nouvelle offre de services à destination des locataires, répondant aux enjeux de leurs quotidiens.

·       Participer à la mise en œuvre les préconisations d’Assistance à Maitrise d’Usage pour une à plusieurs résidences de la direction territoriale Nord-Est.

·       Mettre en place des chantiers éducatifs (premier dispositif d’insertion par le travail ; outil pédagogique de la prévention spécialisée).

·       Contribuer aux enjeux et projets parisiens de Paris Habitat (ex. : Budget participatif, Permis de végétaliser…).

·       Travailler en lien avec les différents partenaires institutionnels (services de la ville, Mairies d’arrondissement…), notamment dans le cadre du contrat de Ville

Ces missions impliquent des échanges réguliers avec les autres métiers de Paris Habitat (services techniques, gérants, gardiens…), de tenir à jour les outils de suivi, et d’être en interface entre les institutions, associations et les autres services de Paris Habitat. Le chargé de Développement local est par ailleurs le représentant de Paris Habitat concernant les différents échanges institutionnels liés au contrat de Ville (valorisation de la TFPB, bilan et perspectives des démarches territoriales)

Profil recherché

Bac + 5 en politiques publiques, urbanisme ou développement local (ou niveau acquis par expérience). Une première expérience sur une fonction similaire est attendue.

Compétences requises : gérer la méthodologie de projet, prioriser, être rigoureux et polyvalent, avoir le sens du contact, avoir le goût du travail en équipe. Bien communiquer à l’oral et à l’écrit, maîtriser les outils de bureautique (Pack Office). Une expérience dans le milieu associatif et/ou institutionnel serait un avantage.

Connaissance attendue : fonctionnement du milieu associatif et institutionnel.

 

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