Chargé de l'offre et du conventionnement - CDI H/F

Date de création 18/01/2024
Type de contrat CDI
Réf. IJ/DPL/CDLEDCC/2401
Fonction Chargé de l'offre et du conventionnement
Localisation 75 - Paris
Expérience 5 à 10 ans

Définition du poste

Au sein de l’équipe de l’offre et de l’affectation, rattaché au Service Attribution des Logements, le.la chargé de l’offre et du conventionnement s’assure, soit de la mise à disposition des logements après congé pour les immeubles existants, soit de la commercialisation des logements auprès des partenaires pour les immeubles neufs ou acquis-réhabilités. Il. elle contrôle les conditions d’application des codes de blocage et de déblocage des logements. Référent.e sur les questions relatives aux lots vacants, il.elle assure un rôle d’interface entre les acteurs internes d’une opération (maîtrise d’ouvrage, réseau, services financiers).

 

Missions principales

Activités principales sur le patrimoine existant

  • Suivre la création et mettre à jour les lots, en assurer la saisie des loyers et charges. Créer les conventions de réservation dans l’outil informatique et en assurer le suivi.
  • Gérer les réservations des lots en collaboration avec la Direction des Services Financiers et les partenaires signataires de la convention
  • Contrôler, dans le cadre de réhabilitations, l’équilibre de la répartition des logements du contingent État réalisé par le service de la programmation financière et identifie le contingent Ville.
  •  Produire les avis de vacances à destination des réservataires, et assurer le suivi des désignations (relances, reprises)
  • Orienter les logements commercialisables vers les différentes filières en fonction des besoins identifiés : placement en droit unique ou de suite, ARPP, relogements, mutations, réservataires…
  • Suivre le processus de blocage de logements (mutations, travaux, à conventionner, à louer…)

Activités principales sur le patrimoine neuf ou acquis réhabilité

  • Commercialiser les logements auprès des partenaires et visiter les logements avec eux. En assurer leur suivi.
  • Organiser les commissions de peuplement avec les partenaires (État/Ville/Bailleur)
  • Gérer les droits au retour (choix du logement à proposer – visite) en lien avec les équipes chargées du relogement

Suivi d’activité

  • Mettre à jour et suivre les tableaux de bord et indicateurs nécessaires au suivi d’activité, les tableaux prévisionnels des opérations (Réhabilitations, Groupes neufs), les tableaux de remplissage des groupes neufs (désignations, profils des ménages, nombres de dossiers passés en CALEOL, nombre de baux signés…)
  • Participer aux réunions de suivi de la vacance avec les différents services (DCI, DDR, DSF, DT…) et mettre à jour les tableaux de suivi

Profil recherché

Bac +2 dans le domaine de la gestion immobilière ou gestion locative 

  • 5 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Excellent communicant
  • Bonne connaissance des types de financement, de la politique de peuplement de l’établissement.
  • Réactivité, esprit d’analyse et de synthèse 
  • Rigueur et organisation
  • Capacité à travailler en équipe et en transversal
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.