Contrôleur de gestion sociale - F/H

Présent dans 54 communes, à Paris et dans sa métropole, le groupe Paris Habitat loge près de 285 000 habitants et gère un patrimoine de plus de 125 400 logements.

Logeant ainsi 1 Parisien sur 9, nous sommes un acteur majeur du logement social à Paris et en petite couronne.

La Direction des Ressources Humaines de Paris Habitat recherche un Contrôleur de Gestion Sociale et de la performance RH.

Missions principales

Au sein du service Paie, Administration du Personnel et SIRH, composé d’une équipe de 21 collaborateurs sur un périmètre de 2850 collaborateurs et 450 nouvelles entrées annuelles, le futur Contrôleur de Gestion Sociale et de la performance RH aura notamment pour mission :

• Le suivi budgétaire RH :
  • Analyses prospectives et l’analyse des écarts budget vs réalisé, le lancement d’alertes en cas de dérives.
• La production centralisée des données et études RH :
  • Cadrages de paie, contrôles de cohérence, fiabilisation de la donnée sociale,
  • le reporting à destination de la DRH et des opérationnels via l’extraction de données du SIRH – HR Access,
  • les indicateurs des tableaux de bord RH (Effectifs, absentéisme, turn-over, recrutement...),
  • les provisions RH, Suivi (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale et de prévoyance, Indemnité de Départ à la retraite, etc).
• La préparation des éléments de rémunération suivants :
  • primes annuelles sur objectifs, augmentations générales, études de rémunérations,
  • NAO,
  • bilan social, BSI, index égalité professionnelle,
  • présentations à destination des organisations syndicales.
• La réponse aux différentes enquêtes pour l’ensemble des périmètres du groupe Paris Habitat :
  • Enquêtes INSEE, DARES, Benchmark, GEPP...
  • Transmettre les éléments nécessaires aux différents services pour répondre aux autres déclarations obligatoires.
• La participation à des projets transverses :
  • Refonte des requêtes de l’outil paie en lien avec le SIRH, enquêtes de rémunérations, de climat social.