Responsable entretien et maintenance H/F

Date de création 30/04/2024
Type de contrat CDI
Réf. IJ/DTSE/REEM/2404
Fonction Responsable entretien et maintenance
Localisation 75 - Paris
Expérience 5 à 10 ans

Définition du poste

Au sein de la Direction Territoriale, le.la Responsable Entretien et Maintenance assurera, au sein du pôle habitat, le suivi de la politique d’entretien à l’échelle de la direction territoriale en appuyant les équipes de proximité, le suivi de l’entretien et de l’exploitation des équipements du patrimoine de la Direction. A ce titre, il.elle est garant(e) de l’application des procédures de sécurité et de la gestion technique sur le patrimoine.

 

Missions principales :

  • Encadrer une équipe constituée de Chargés d’entretien et maintenance  dédiés aux thématiques ascenseurs et chauffage ainsi que des Gestionnaires sinistres.
  • Animer fonctionnellement le réseau des Référents techniques d'agence et Gérants dans le cadre de la mise en œuvre des politiques d’entretien, de maintenance courante et de sécurité du patrimoine.
  • Piloter le traitement des sinistres et le recouvrement financier des dépenses y afférents.
  • Diffuser et animer les politiques de prévention hygiène et sécurité, de sécurités techniques et alerter sa hiérarchie sur les risques identifiés en matière de sécurité. A ce titre, il/elle est mandataire suppléant(e) IGH et participe au suivi d’exploitation transitoire de sites particuliers (galerie commerciale, parking en attente de prise à bail).
  • Proposer une programmation de travaux de remplacement des équipements.
  • Évaluer, en lien avec ses équipes (Ascenseurs & Chauffage) les Gérants et les chargés d’opérations, les prestations réalisées par les entreprises d’entretien courant et de GE/GR et piloter l’application des pénalités sur les marchés d’entretien.
  • Recenser les besoins d’évolution des marchés en liaison avec le service Expertise/Exploitation/Equipement du siège et veiller à leur bonne prise en compte par les équipes de Proximité. Organiser le recensement des équipements et services lors des renouvellements des marchés et d’établissement des avenants. 
  • Mettre en place et suivre les tableaux de bords de son activité (Ascenseur, Chauffage, Sinistres et suivi et évaluation des prestataires).

Profil recherché

·        Bac + 4/5 des métiers du bâtiment ou niveau acquis par expérience

·        Plus de 5 ans d’expérience dans une fonction similaire

·        Compétences managériales : animer, écouter, convaincre, arbitrer, motiver et suivre.

·        Maîtrise des techniques et des problématiques relevant de son domaine d’activité

·        Capacité à communiquer et dialoguer pour collecter et transmettre les données propres à son activité.

 

 

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